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30代 | 男性
商品企画
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
海外営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
三菱電機
海外営業,係長・リーダークラス
上司の人間性に問題があり、パワハラなどもあったのとともに仕事へのやりがいも含めて感じられなくなってしまったので転職を決めました。
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主に年収が前職よりも上がることと仕事へのモチベーションが上がるポジションにつけることを重視していました。業界などはメーカーであれば特に気にしていませんでした。
前職では海外経験もあり、外資系の企業への転職も含めて違和感なく面接でアピールすることが出来たのは役だったかと思います。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
電気自動車の駆動に欠かせないモーターやバッテリー、電流制御システムの開発にアジャイル...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
物流企画・ロジスティクス,役職なし
・当時職場環境について社内で問題になっており、不安を感じていた。(所属職場内での人間...もっと見る
メーカー
2018年04月 内定
海外営業 アジア・オセアニア部（役職なし）
男性
転職理由志望理由、自己PR、経歴、財務諸表が読めるかどうか。基本的な質問が多い。 ま...もっと見る
選考通過者の
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2024年11月 内定
海外営業 DSS（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全337文字）
2018年03月 内定
海外営業 全て（役職なし）
・自己紹介をお願いします ・自己PRをお願いします ・あなたを一言で表現してください...もっと見る
対策内容が見れます（全73文字）
三菱自動車工業
デロイト トーマツ（コンサルティング）
業務プロセスコンサルタント
ワールド
旭化成
法人営業
