検索
30代 | 男性
商品企画
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
海外営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
三菱電機
海外営業,係長・リーダークラス
上司の人間性に問題があり、パワハラなどもあったのとともに仕事へのやりがいも含めて感じられなくなってしまったので転職を決めました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
主に年収が前職よりも上がることと仕事へのモチベーションが上がるポジションにつけることを重視していました。業界などはメーカーであれば特に気にしていませんでした。
前職では海外経験もあり、外資系の企業への転職も含めて違和感なく面接でアピールすることが出来たのは役だったかと思います。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
電気自動車の駆動に欠かせないモーターやバッテリー、電流制御システムの開発にアジャイル...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
物流企画・ロジスティクス,役職なし
・当時職場環境について社内で問題になっており、不安を感じていた。(所属職場内での人間...もっと見る
メーカー
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全293文字）
2018年09月 辞退
対策内容が見れます（全59文字）
2020年12月 内定
海外営業 四輪海外営業（役職なし）
対策内容が見れます（全173文字）
沖電気工業
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
スズキ
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
豊田通商
