検索
30代 | 男性
商品企画
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
海外営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
三菱電機
海外営業,係長・リーダークラス
上司の人間性に問題があり、パワハラなどもあったのとともに仕事へのやりがいも含めて感じられなくなってしまったので転職を決めました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
主に年収が前職よりも上がることと仕事へのモチベーションが上がるポジションにつけることを重視していました。業界などはメーカーであれば特に気にしていませんでした。
前職では海外経験もあり、外資系の企業への転職も含めて違和感なく面接でアピールすることが出来たのは役だったかと思います。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
企業風土が私と合わなかったことが一番の理由です。経営側も注力分野の変更、物売りからコ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
電気自動車の駆動に欠かせないモーターやバッテリー、電流制御システムの開発にアジャイル...もっと見る
メーカー
2018年09月 辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全59文字)
2024年01月 辞退
海外営業 海外営業部(課長・マネージャークラス)
40代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全1454文字)
2025年02月 辞退
海外営業 民間航空機(役職なし)
対策内容が見れます(全407文字)
デンソー
本田技研工業(Honda)
ワールド
旭化成
法人営業
トヨタ自動車
KPMG FAS