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海外営業,係長・リーダークラス
上司の人間性に問題があり、パワハラなどもあったのとともに仕事へのやりがいも含めて感じられなくなってしまったので転職を決めました。
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主に年収が前職よりも上がることと仕事へのモチベーションが上がるポジションにつけることを重視していました。業界などはメーカーであれば特に気にしていませんでした。
前職では海外経験もあり、外資系の企業への転職も含めて違和感なく面接でアピールすることが出来たのは役だったかと思います。
社会人歴5〜10年
セールス・サービスエンジニア(係長・リーダークラス)
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社会人歴10〜15年
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業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
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海外営業 四輪（役職なし）
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