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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
採用
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入社先の役職
アイシン
採用,役職なし
大企業独特の閉塞感（周りで働く人が活き活きしていない、将来的になりたい人物像がない）、また5年働いたもののサービス自体に最後まで愛着を持てなく転職を決意。
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３点 １：成長環境かどうか（会社自体が成長をしているかどうか、周りで働く人たちが優秀であるかどうか） ２：その会社のサービスを好きになれるかどうか ３：多くの業種、職種と関わることが出来るかどうか
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(no_position)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
きっかけ: 結婚と妻の妊娠 大学を4年通った後に中退し、1年放浪した後に海外で大学に
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法人営業(no_position)
前職で3年程度在籍しましたが、「業務プロセスが硬直化しており、自らの意見やアイデアを生
メーカー
2023年08月 最終選考辞退
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年01月 内定
採用 人事勤労本部（役職なし）
2024年07月 内定
採用 人事部（役職なし）
江崎グリコ
パナソニックグループ
制度企画・組織開発
ニトリ
KPMG FAS
組織・人事コンサルタント
神奈川県庁
富士通
戦略コンサルタント
