日産自動車からの転職体験談（採用/男性/50代）

前職においてグローバル人事やアライアンスを活かした人事制度の構築に長年携わってきましたが、改めてリーディングカンパニーである現職がどのように「人」を介して変革を遂げようとしているのか、その核心で貢献したいと考えたためです。外資的なスピード感も経験しましたが、最後は日本流の「人間中心」の経営を追求する環境で、自身の経験を還元したいという思いが強まりました。