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20代 | 男性
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労務・給与,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, グローバルに働きたい
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新卒で入社した企業が国内企業向けの製造業であったため、海外で手広く展開する無形商材を扱う企業に関心を持った。
・面接などで上司や同僚となる方々のメンバーの様子を見て、働くことの安心感を得られた。
人事の経験はあったものの、新卒採用からグローバルモビリティへの職種変更があったため、業務内容としてはほぼほぼ未経験の領域への転職となった。
社会人歴3年未満
研究・開発(役職なし)
研究・開発,役職なし
JT(日本たばこ産業)
現職で2年半仕事をし、ある程度仕事にも慣れ落ち着いてきた中で、現職よりも中長期的な目...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全383文字)
メーカー
2025年03月 内定
採用 人材開発部(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全449文字)
2025年07月 最終選考落選
採用 人材戦略部人事(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全196文字)
2024年12月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
50代以上 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全427文字)
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