アンドパッドの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

IT・通信

アンドパッド

フォロー

投稿する

選考フロー事例

法人営業

2026.05｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

アンドパッドの選考概要（中途）をAIが要約

情熱と主体性を重視しつつ論理的な思考も求められる選考

選考は職種により異なる傾向があり、プロダクトマネ

アンドパッドの選考概要

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

まずは現職の棚卸しと強み弱みなど一般的な事は行うべき。志望動機も体験談ベースで話せる...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

現職での実体験に基づき志望動機を伝...もっと見る

全397文字

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

アンドパッドの1次面接

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

アンドパッドの内定

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

一次面接は現場によるもので、業務上のスキルや経験が足りているかを見ていると思われるの...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全582文字）

全582文字

回答日：2026/03/13

選考体験談詳細

アンドパッドの1次面接

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/13

選考体験談詳細

アンドパッドの2次面接

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/13

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/13

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/06

選考体験談詳細

アンドパッドの1次面接

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/06

選考体験談詳細

アンドパッドの2次面接

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/06

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/06

選考体験談詳細

アンドパッドの内定

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/03/06

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

相性があると思うが、柔軟性をもちながら誠実な人柄を求められているように感じた。またベ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全341文字）

全341文字

回答日：2026/02/19

選考体験談詳細

アンドパッドの1次面接

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/02/19

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/02/19

選考体験談詳細

アンドパッドのその他

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/02/19

選考体験談詳細

アンドパッドの内定

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/02/19

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2025年07月最終選考辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

なんでSaas業界→なんで建設？→その中でなんでアンドパッド？？という風に具体的に棚...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全456文字）

全456文字

回答日：2025/08/27

選考体験談詳細

アンドパッドの1次面接

2025年07月最終選考辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/27

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2025年07月最終選考辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/27

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

基本的な質問に対する回答の用意と深掘り対策なぜアンドパッドを志望しているのか特段...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全307文字）

全307文字

回答日：2025/08/17

選考体験談詳細

アンドパッドのカジュアル面談

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/17

選考体験談詳細

アンドパッドの1次面接

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/17

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/08/17

選考体験談詳細

アンドパッドの内定

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/08/17

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2025年03月最終選考落選
法人営業専門工事領域（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自分が受ける部署についてしっかり調べ、転職活動の軸や志望動機と親和性があるように伝え...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全308文字）

全308文字

回答日：2025/04/23

選考体験談詳細

アンドパッドのその他

2025年03月最終選考落選
法人営業専門工事領域（役職なし）
男性

回答日：2025/04/23

選考体験談詳細

アンドパッドの最終面接

2025年03月最終選考落選
法人営業専門工事領域（役職なし）
男性

回答日：2025/04/23

選考体験談詳細

アンドパッドの選考概要

2025年01月内定
カスタマーサクセスハウジングカンパニー本部（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

現職の深堀 ⇒かなり深堀されます。なぜその行動を取ったのか、その時どう思ったのか等も...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全665文字）

全665文字

回答日：2025/03/11

選考体験談詳細

選考フロー事例

アンドパッドの選考概要（中途）をAIが要約

アンドパッドの選考概要

2026年05月 辞退法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

アンドパッドの1次面接

2026年05月 辞退法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの最終面接

2026年05月 辞退法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの内定

2026年05月 辞退法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

承諾/辞退

アンドパッドの選考概要

2026年02月 最終選考辞退プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

アンドパッドの1次面接

2026年02月 最終選考辞退プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの2次面接

2026年02月 最終選考辞退プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの最終面接

2026年02月 最終選考辞退プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの選考概要

2021年12月 内定インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

アンドパッドの1次面接

2021年12月 内定インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの2次面接

2021年12月 内定インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの最終面接

2021年12月 内定インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの内定

2021年12月 内定インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

アンドパッドの選考概要

2022年10月 辞退編集 社長室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

アンドパッドの1次面接

2022年10月 辞退編集 社長室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの最終面接

2022年10月 辞退編集 社長室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドのその他

2022年10月 辞退編集 社長室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

選考名

アンドパッドの内定

2022年10月 辞退編集 社長室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

承諾/辞退

アンドパッドの選考概要

2025年07月 最終選考辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

アンドパッドの1次面接

2025年07月 最終選考辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの最終面接

2025年07月 最終選考辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの選考概要

2025年08月 辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

アンドパッドのカジュアル面談

2025年08月 辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面談で聞かれた質問①

アンドパッドの1次面接

2025年08月 辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの最終面接

2025年08月 辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

アンドパッドの内定

2025年08月 辞退法人営業 専門工事（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2026年05月辞退
法人営業ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考辞退
プロダクトマネージャーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2021年12月内定
インサイドセールス・内勤営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2022年10月辞退
編集社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年07月最終選考辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月最終選考辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月最終選考辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年08月辞退
法人営業専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年03月最終選考落選
法人営業専門工事領域（役職なし）
男性

2025年03月最終選考落選
法人営業専門工事領域（役職なし）
男性

2025年03月最終選考落選
法人営業専門工事領域（役職なし）
男性

2025年01月内定
カスタマーサクセスハウジングカンパニー本部（役職なし）
女性