論理的思考力と事業への共感が鍵となる選考
アンドパッドの選考では、職種に関わらず自身の経験
アンドパッドの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント82%
- 自主応募9%
- スカウト5%
- リファラル4%
応募経路ごとの内定率
- エージェント33%
- 自主応募50%
- スカウト100%
- リファラル0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
アンドパッドの選考概要（中途）をAIが要約
アンドパッドの選考概要
2026年06月 最終選考落選
カスタマーサクセス ERP・EDI部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の過去の実績を数値を用いて論理的に話せるよう準備すること。「なぜアンドパッドか」を...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
顧客課題に対する「再現性のある思考力と実行力」をアピールしました。面接では論理的かつ誠...もっと見る
全510文字
回答日：2026/07/21
アンドパッドの1次面接
2026年06月 最終選考落選
カスタマーサクセス ERP・EDI部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/21
アンドパッドの2次面接
2026年06月 最終選考落選
カスタマーサクセス ERP・EDI部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/21
アンドパッドの最終面接
2026年06月 最終選考落選
カスタマーサクセス ERP・EDI部門（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/21
アンドパッドの選考概要
2026年05月 辞退
法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
まずは現職の棚卸しと強み弱みなど一般的な事は行うべき。 志望動機も体験談ベースで話せ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全397文字）
全397文字
回答日：2026/06/16
アンドパッドの1次面接
2026年05月 辞退
法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/16
アンドパッドの最終面接
2026年05月 辞退
法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/16
アンドパッドの内定
2026年05月 辞退
法人営業 ビルディングカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/16
アンドパッドの選考概要
2026年02月 最終選考辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一次面接は現場によるもので、業務上のスキルや経験が足りているかを見ていると思われるの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全582文字）
全582文字
回答日：2026/03/13
アンドパッドの1次面接
2026年02月 最終選考辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/13
アンドパッドの2次面接
2026年02月 最終選考辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/13
アンドパッドの最終面接
2026年02月 最終選考辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/13
アンドパッドの選考概要
2021年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/06
アンドパッドの1次面接
2021年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/06
アンドパッドの2次面接
2021年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/06
アンドパッドの最終面接
2021年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/06
アンドパッドの内定
2021年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/06
アンドパッドの選考概要
2022年10月 辞退
編集 社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
相性があると思うが、柔軟性をもちながら誠実な人柄を求められているように感じた。またベ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全341文字）
全341文字
回答日：2026/02/19
アンドパッドの1次面接
2022年10月 辞退
編集 社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/19
アンドパッドの最終面接
2022年10月 辞退
編集 社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/19
アンドパッドのその他
2022年10月 辞退
編集 社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/19
アンドパッドの内定
2022年10月 辞退
編集 社長室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/02/19
アンドパッドの選考概要
2025年07月 最終選考辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なんでSaas業界→なんで建設？→その中でなんでアンドパッド？？という風に具体的に棚...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全456文字）
全456文字
回答日：2025/08/27
アンドパッドの1次面接
2025年07月 最終選考辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/27
アンドパッドの最終面接
2025年07月 最終選考辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/27
アンドパッドの選考概要
2025年08月 辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な質問に対する回答の用意と深掘り対策 なぜアンドパッドを志望しているのか 特段...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
全307文字
回答日：2025/08/17
アンドパッドのカジュアル面談
2025年08月 辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/17
アンドパッドの1次面接
2025年08月 辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/17
アンドパッドの最終面接
2025年08月 辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/17
アンドパッドの内定
2025年08月 辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/08/17
