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20代 | 男性
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社会人歴
5〜10年
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人材開発・人材育成・研修
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役職なし
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入社先の役職
オリックス生命保険
人材開発・人材育成・研修,役職なし
・業務内容が営業部門に特化した内容で、人事の専門性を磨くことができなくなったため。 ・コロナが落ち着き、在宅勤務が実質廃止となり、働き方に制限がかかったため。 ・ライフスタイルが変わり（自宅購入、出産）、より働きやすい人事制度のある会社を求めたため。
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・人事の専門性（採用、研修、労務、人事企画）を磨けるかどうか。 ・フレックス勤務や在宅など、子育てがしやすい業務環境かどうか。
・新卒採用業務（企画、運営、会社説明会、学生対応、選考管理、面接官） ・人材育成（研修企画、社内講師、キャリア形成支援）など
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
現職のキャリアでは将来性が不安になり、キャリアアップを狙い転職を決意。 業種は異業種...もっと見る
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社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
・地元が近い東京・神奈川辺りで働きたかったため。前職だと人事制度の変更により、地方で...もっと見る
金融
2014年01月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全896文字）
2021年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 （役職なし）
男性
「なぜアコムを志望しましたか？転職活動の軸と併せてお答えください」「現職で残された成...もっと見る
対策内容が見れます（全165文字）
ファーストリテイリング
みずほ証券
日本生命保険相互会社
JT（日本たばこ産業）
