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2023.02|役職なし
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海老谷 誠
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安定志向と経営理念への共感が重視される選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2023年02月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
最終面接は代表との対面面接でしたので、業務内容だけでなく事前にHPなどで経営理念などを...もっと見る
応募したポジションに対しては少しブランクがありましたので、現職でその業務にどういった形...もっと見る