日産自動車の転職体験談

・家賃補助がなくなる（30歳まで） ・会社の未来に不安を覚えたから ・やりたいことがで

45歳になったのを機に、この先20年のキャリアを考えるようになった。前職に残る選択肢も

もともと複合機業界の成長性に疑問を感じており、このまま複合機業界で働き続けて良いのか疑

普段の業務をこなしていても、自分のキャリアにプラスにならないと思ってしまったから。仮に

入社半年後に配属先・配属地が決まり、希望していた配属地と異なっていた為に転職を希望した

購買システムの開発、導入および営業をしていたが、次第に購買業務そのものに対し関心を持つ

一部事業の業績が思わしくなく、会社の将来に対して希望を持つことが難しかったため。自分が

家庭の事情と、違うカルチャーを経験したかったことから転職活動を開始。転職の思いは以前か

以前はデータ分析とマーケティング調査をしていました。当時の直属の上司と折り合いが悪くて

前職は電話営業をひたすらこなす営業スタイルだったため、特別なスキルを身に付けることが難

業務が現場よりの専門性の高いものであったため、より汎用的なスキルを身につけるために転職

・会議やメール等の調整業務に時間をかけるより課題や解決策等の物事の本質的なことを頭で考

前職で一通りの業務を経験し、キャリアの頭打ち感を感じていた。経験を活かしながらより上流

明らかにスケールしない事業を社内都合上無理矢理予算を獲得して延命措置を行う仕事に嫌気が

会社が職種別採用をしているなかで、別の職種にチャレンジしたいと考えたからです。また大企

もともとはあまり転職を考えていなかったが、転職サイトで日産の人事の中途採用からオファー

自分のありたい将来を考えた時に、より早く成長できる場で仕事がしたいと思ったことがきっか

量産品を対象とした、工場での品質管理に関する業務をしていたが、自ら提案や改善をしにくい

自動車メーカーの人事として、海外部門や生産部門を率いるビジネスリーダーと、担当部門や工