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30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
電気・電子制御設計
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アドヴィックス
電気・電子制御設計,役職なし
人間関係に悩みがあった, 評価/人事制度への不満があった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・丸投げ体制が横行しており、おおざっぱな指示を出すだけで進捗会議にも参加しない上司との関係がうまくいかず。 ・環境保守は工数を大きく割かれる割に、評価がされず残る新規環境導入のみでの評価に不満。 ・スキルを高める環境でなかった。
・テスト自動化の経験を評価できる環境から探していた。 ・年収アップもできればかなえたいと思った。 ・スキルを高めることに前向きな企業を選んだ。
・同じ自動車業界のため、仕事のやり方や考え方などは近いものがあると思う。 ・自動化やテストツールの導入は同じく活用できると考える。
メーカー
2024年11月 内定
電気・電子制御設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年11月 内定
電気・電子制御設計 電気設計(医用機器)(役職なし)
面接の内容
2021年12月 最終選考落選
電気・電子制御設計 コア技術であるLEDユニットを応用した新事業を行う事業部。(役職なし)
・経歴を含めた自己紹介…1~2分程度 ・転職理由 ・志望理由 ・現職のスキルの深堀…専
マツダ
本田技研工業
三菱商事
トヨタ自動車
澤藤電機
Astemo