澤藤電機からの転職体験談(電気・電子制御設計/男性/20代)
20代 | 男性
電気・電子制御設計
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 電気・電子制御設計 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 電気・電子制御設計 |
入社先の役職 | 役職なし |
澤藤電機
電気・電子制御設計,役職なし
Astemo
電気・電子制御設計,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職では制御機器に係るソフトウェアや組み込み回路の設計するエンジニアとして雇用される身であったものの、実際の現場では試作機の組み立て対応を課されるなど、思い描いた仕事内容とあまりそぐわず、成長も見込めなくなる現状にあったことから転職を決意しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
前職はとてもブラックな職場とは言い難い雰囲気にはありましたが、社風も含め、あまり自分に合わないような気がえてしたため、福利厚生も合わせてもう少し風土が自分に合うような会社様を選ぶことを重視しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

メーカー
本田技研工業(Honda)
本田技研工業(Honda)の1次面接
2019年10月 内定
電気・電子制御設計
男性
面接の内容
なぜ今の会社を辞めるのか、どこに不満があったのか、ホンダで希望している仕事に対して今...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全74文字)
全74文字
回答日:2022/03/15

メーカー
ヤマハ発動機
ヤマハ発動機の1次面接
2007年09月 内定
電気・電子制御設計 コンポ設計(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全361文字)
全361文字
回答日:2025/06/08

メーカー
日立ハイテク
日立ハイテクの1次面接
2025年07月 内定
電気・電子制御設計 半導体製造装置電気設計(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全682文字)
全682文字
回答日:2026/04/21