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日本電気（NEC）から（旧）リクルートキャリアへの転職体験談

日本電気（NEC）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし

（旧）リクルートキャリア

新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

（旧）リクルートキャリア
日本電気（NEC）

（旧）リクルートキャリアへの転職体験談

社会人3年未満 | 男性 法人営業

シマブンコーポレーション

法人営業,役職なし

（旧）リクルートキャリア

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
先輩や上司の勤務状況、スキルセットを鑑みたとき、この前職で働き続けること自体がリスクで... もっと見る
転職時に重視したポイント
ビジネスマンとしての戦闘力をとにかく上げたい、が一番の想いだった。究極のところ、組織に... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 キャリアアドバイザー

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

法人営業,係長・リーダークラス

（旧）リクルートキャリア

キャリアアドバイザー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
①資産運用営業のビジネスモデルに価値を感じにくくなったから。 ②年功序列風土ではなく、... もっと見る
転職時に重視したポイント
転職先を絞るうえで、最初に軸として置いたポイントが年収・評価制度だった。 理由は以下2... もっと見る
回答日：

日本電気（NEC）からの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

日本電気（NEC）

法人営業,役職なし

アルトナー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・1社目の経験を活かし、且つ元々大学時代から興味を持ち続けていた人材業界で働きたい。 ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・中規模の会社。ソフトウェアの要素があること。 ・新規客先を自分で獲得し、その後契約を... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 システムコンサルタント

日本電気（NEC）

業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング

システムコンサルタント,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
子供たちの将来を考えた際に、現状の生活水準を確保しつつ、よりチャレンジできる環境を作る... もっと見る
転職時に重視したポイント
年収が上がることが大前提でしたが、そのために家族との時間がなくなるのは嫌で、ワークライ... もっと見る
回答日：