日本電気（NEC）から（旧）リクルートキャリアへの転職体験談
| 退職時の年齢 | 20代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） |
| 退職時の役職 | 役職なし |
| 入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
| 入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日本電気（NEC）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
（旧）リクルートキャリア
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由
大手SIerでのPMはやりがいがありましたが、あくまで受注ベースでありプロジェクトの終了と共にまた別のプロジェクトにアサインとなってしまうため、インハウスで当事者としてサービス開発をしたいと思ったからです。
転職活動で重視したポイント
自分で企画したサービスがどれぐらい効果を出すのか、手触りのある仕事がしたかったのである程度の裁量があることを重視していました。
転職で役立った前職の経験
大規模なプロマネの経験があることで、企画の仕事にも横展開できるため役に立ちました。またITの知識も同様に企画する際にベンダーと対等に話せるため役に立ちました。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
同じグループ会社の選考を同時に進めていました。グループ会社とあって仕事において大事にする観点やカルチャーはかなり共通していたので、いずれも魅力に感じていました。 最終的には事業会社に行きたいと考え、あくまで機能会社としての立ち位置であるこちらは辞退をすることにしました。
（旧）リクルートキャリアへの転職体験談
社会人3年未満 | 男性 法人営業
ギグワークス（旧：スリープログループ）
法人営業,係長・リーダークラス
（旧）リクルートキャリア
法人営業,役職なし
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社会人10〜15年 | 男性 法人営業
アクセンチュア
法人営業
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法人営業
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日本電気（NEC）からの転職体験談
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電通国際情報サービス
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