三菱UFJインフォメーションテクノロジーからの転職体験談（プロジェクトリーダー（Web・オープン系）/男性/30代）

もともといた会社の人事制度が改悪され、上位層への昇格にかかる年数が目に見えて増えたため。また、ユーザ系のSierということもあり、親会社が決めた要件に基づいてシステム構築をしていくのがミッションであり、"どういうシステムを作るべきか"には入り込めることができず、そのあたりを経験したいと思い、転職を決意した。