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社会人歴3〜5年
ディレクター
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
SE（Web・オープン系）,役職なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
転職を考えた理由・きっかけ
・業務プロセスで何を進めるにも上司のレビューが必要で、そのせいで開発がすごく非効率に感
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システムコンサルタント(役職なし)
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
システムコンサルタント,役職なし
金融業界のIT分野に携わるキャリアを築く上で、銀行のSEだけでなくより幅広い経験を積み
社会人歴5〜10年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
野村総合研究所
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
もともといた会社の人事制度が改悪され、上位層への昇格にかかる年数が目に見えて増えたため
社会人歴3年未満
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
システム開発経験を積む為入社したが、実際には開発業務だけでなく保守業務を両方行なうこと
セキュリティコンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
当時所属していた企業だとインナースキル（その会社で生き残っていくための調整力）しか養わ
