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社会人歴3〜5年
ディレクター
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
SE(Web・オープン系),役職なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
転職を考えた理由・きっかけ
・業務プロセスで何を進めるにも上司のレビューが必要で、そのせいで開発がすごく非効率に感
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
システムコンサルタント(役職なし)
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
システムコンサルタント,役職なし
金融業界のIT分野に携わるキャリアを築く上で、銀行のSEだけでなくより幅広い経験を積み
社会人歴5〜10年
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
野村総合研究所
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
もともといた会社の人事制度が改悪され、上位層への昇格にかかる年数が目に見えて増えたため
社会人歴3年未満
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
システム開発経験を積む為入社したが、実際には開発業務だけでなく保守業務を両方行なうこと
セキュリティコンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),役職なし
当時所属していた企業だとインナースキル(その会社で生き残っていくための調整力)しか養わ