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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
日立製作所
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
1.より上流工程を対応するため 2.プロジェクトをより早いサイクルで経験して、(キャッチアップなスキルなど)汎用的なスキルを高めるため 3.ベンダーと顧客は利害相反が発生しやすいため、顧客側で支援するため
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転職理由の2点目である汎用的なスキル獲得のために、ワンプール制の企業を主に検討していた。次に考慮したのが、ワークライフバランスの整っているかどうか。
前職ではSIerとしてシステム開発におけるプロジェクト管理全般を経験していた。この経験・スキルはコンサルとしてもそのまま活かせる経験であった。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
根本からエネルギー問題を解決する事業に携わりたかったからです。当時行っていた市場に適し
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経理（財務会計）(役職なし)
税務,役職なし
上司や先輩、同僚との知識量や経験の差を感じた。また、残業時間も多く、ワークライフバラン
メーカー
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） DX事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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富士通Japan
リクルートホールディングス
情報システムエンジニア
