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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
日立製作所
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
1.より上流工程を対応するため 2.プロジェクトをより早いサイクルで経験して、(キャッチアップなスキルなど)汎用的なスキルを高めるため 3.ベンダーと顧客は利害相反が発生しやすいため、顧客側で支援するため
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転職理由の2点目である汎用的なスキル獲得のために、ワンプール制の企業を主に検討していた。次に考慮したのが、ワークライフバランスの整っているかどうか。
前職ではSIerとしてシステム開発におけるプロジェクト管理全般を経験していた。この経験・スキルはコンサルとしてもそのまま活かせる経験であった。
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
組織の方向性や風土を変える仕事を通じて、日本の製造業の再興にチャレンジするため転職。...もっと見る
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システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
メーカー
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） DX事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全330文字）
富士通Japan
リクルートホールディングス
情報システムエンジニア
