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20代 | 男性
法人営業
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係長・リーダークラス
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法人営業,係長・リーダークラス
コンサルティング業務に従事するうちに、実際に自分たちで意思決定して進める事業会社へのあこがれが高まってき、小さい会社を大きくしていくということにチャレンジしてみたいと感じたため。
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①事業の成長性はあるか②代表は優秀か③カルチャーマッチするかの3点を特に重視しておりました。この点を満たす従業員数が50名以下くらいのベンチャー企業をさがしておりました。
前職での経験はすべて立っていると思いますが、強いて挙げるのであれば、社内表彰を受けた実績だと思います。実績が無いと望む転職は厳しいということを改めて感じました。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
外部支援側から事業側で、よりマーケティング上流の戦略設計を実施したいと考えたため。 前
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社会人歴3年未満
人材紹介(no_position)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
医療業界のDXに興味があったこと。 患者や医療機関に長期的な価値提供をするというバリュ
IT・通信
2021年09月 内定
法人営業 複合機をメインとして売る営業場所にて選考を受けました。以前は個人営業をしていましたが、法人になったとしても選考内容の面接等は内容は変わらず軸を持った話し方を意識して内定をいただきました。（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年02月 内定
法人営業 金融（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2019年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
日本NCR
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
営業企画
Visional（ビズリーチ）
コドモン
カスタマーサクセス
（旧）リクルート住まいカンパニー
エンワールド・ジャパン
人材紹介
