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Speee
法人営業,係長・リーダークラス
コンサルティング業務に従事するうちに、実際に自分たちで意思決定して進める事業会社へのあこがれが高まってき、小さい会社を大きくしていくということにチャレンジしてみたいと感じたため。
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①事業の成長性はあるか②代表は優秀か③カルチャーマッチするかの3点を特に重視しておりました。この点を満たす従業員数が50名以下くらいのベンチャー企業をさがしておりました。
前職での経験はすべて立っていると思いますが、強いて挙げるのであれば、社内表彰を受けた実績だと思います。実績が無いと望む転職は厳しいということを改めて感じました。
社会人歴3年未満
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2018年10月 内定
法人営業 マリッジ＆ファミリー領域営業統括部（役職なし）
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