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20代 | 男性
法人営業
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法人営業,係長・リーダークラス
コンサルティング業務に従事するうちに、実際に自分たちで意思決定して進める事業会社へのあこがれが高まってき、小さい会社を大きくしていくということにチャレンジしてみたいと感じたため。
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①事業の成長性はあるか②代表は優秀か③カルチャーマッチするかの3点を特に重視しておりました。この点を満たす従業員数が50名以下くらいのベンチャー企業をさがしておりました。
前職での経験はすべて立っていると思いますが、強いて挙げるのであれば、社内表彰を受けた実績だと思います。実績が無いと望む転職は厳しいということを改めて感じました。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
外部支援側から事業側で、よりマーケティング上流の戦略設計を実施したいと考えたため。 前
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社会人歴3年未満
人材紹介(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
医療業界のDXに興味があったこと。 患者や医療機関に長期的な価値提供をするというバリュ
IT・通信
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 フィールドセールス(課長・マネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
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2024年09月 辞退
法人営業 ECコンサルタント(役職なし)
2019年05月 内定
法人営業 住まいdiv(係長・リーダークラス)
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