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個人営業,係長・リーダークラス
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・業績不振により全体的に自主退職を促がされていた ・評価制度が機能しておらず、いくら成績を上げても給与が上がらない状態だった
・これまでの経験を軸に新たな知見やスキルを広げられるか ・カルチャーマッチしているか ・会社の資金体力に余力があるか
・業界、ポジション共に未経験では合ったが、他部署との連携や課題を見つけながら少しづつ改善していくことはこれまでの経験が役に立った ・営業経験者が不在だったため、新規の獲得で役に立てた
IT・通信
2026年06月 辞退
法人営業 Fintechサービス企画（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
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