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20代 | 男性
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人材紹介,役職なし
営業としての経験が3年経ち、プレイヤーとして一通り経験したことで自分自身のキャリアアップを考えたときに、これまでとは異なる領域へチャレンジしたいと考えたため。
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年功序列ではなく努力や実績に応じてしっかりと評価される制度設計とそのカルチャーが浸透しているかどうかという点を重視していた。
新規営業としてのマインドやクライアントの課題に合わせてソリューション提案する課題解決型営業経験は再現性を持った経験だったと感じている。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
事務,役職なし
エン(旧:エン・ジャパン)
契約社員として採用されたため、4年が更新上限だったため。 契約社員から正社員登用はほ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全100文字)
社会人歴3年未満
freee
・中間管理職のレベル感が低いと感じたため。 ・自分の理想像に近づけないと感じたため。...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全158文字)
IT・通信
2024年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全393文字)
2021年12月 最終選考落選
法人営業 Bill One(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全502文字)
2022年02月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
30代前半 (当時)
具体的な選考内容と対策(全500文字)
SATORI
キャディ
インサイドセールス・内勤営業
(旧)LINE
三井住友銀行
金融システム
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
富士通