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営業としての経験が3年経ち、プレイヤーとして一通り経験したことで自分自身のキャリアアップを考えたときに、これまでとは異なる領域へチャレンジしたいと考えたため。
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年功序列ではなく努力や実績に応じてしっかりと評価される制度設計とそのカルチャーが浸透しているかどうかという点を重視していた。
新規営業としてのマインドやクライアントの課題に合わせてソリューション提案する課題解決型営業経験は再現性を持った経験だったと感じている。
社会人歴5〜10年
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契約社員として採用されたため、4年が更新上限だったため。 契約社員から正社員登用はほ...もっと見る
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