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深掘り質問で本質を見抜く選考プロセス
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
自己PRや志望動機をきれいに話せるようにするよりも先に、「自分はどういう状況で強く、ど...もっと見る
自分の強みだけでなく、弱みや未熟な部分も含めて言語化することを意識した。完成度の高い人...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全586文字）
オファー年収
万
2026年01月 最終選考落選
法人営業 イエウール（役職なし）
20代前半 | 女性 (当時)
・前職でトライアンドエラーを繰り返し、粘り強く頑張った経験（事実ベースで論理的に言語...もっと見る
対策内容が見れます（全331文字）
2021年10月 最終選考落選
法人営業 リアル産業DX コンサルティングセールス（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
企業理解について深掘りをされますので、記事やHPはもちろんですがその先の顧客にどのよ...もっと見る
対策内容が見れます（全337文字）
2025年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
現職での経験をいかに再現性を持って転職先でも活用できるかについてを言語化しておくと良...もっと見る
対策内容が見れます（全221文字）
2025年04月 最終選考辞退
法人営業 デジタルマーケティング営業（役職なし）
女性
質問は型にはまった質問よりは面接官独自の質問や、話の流れで派生していくことが多かった...もっと見る
対策内容が見れます（全508文字）
2021年09月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
・自分の今後のキャリアについて、整理しておくこと。またその際に理由をきちんと過去の経...もっと見る
対策内容が見れます（全551文字）
2021年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 不動産ＤＸ事業（役職なし）
それぞれの質問に対しかなり深掘りされます。(決断の背景、他の選択肢ではなくなぜその決...もっと見る
対策内容が見れます（全554文字）
