深掘り質問と人間性重視の「対話型選考」
Speeeの選考では、表面的な回答ではなく、個人
Speeeの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント76%
- リファラル14%
- スカウト5%
- 自主応募5%
応募経路ごとの内定率
- エージェント50%
- リファラル100%
- スカウト100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
Speeeの選考概要（中途）をAIが要約
Speeeの選考概要
2018年10月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での成果だけでなく、自身の役割や意思決定の背景、成果の再現性まで深掘りされるため、...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
マーケティング戦略立案やプロジェクト推進の経験に加え、多様な関係者を巻き込みながら成果...もっと見る
全513文字
回答日：2026/07/19
Speeeのカジュアル面談
2018年10月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/19
Speeeの1次面接
2018年10月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/19
Speeeの最終面接
2018年10月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/19
Speeeの選考概要
2024年05月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・飾らず、ありのままの自分で話せる練習 ・綺麗事を言わずに本音で回答する練習 ・人生...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全329文字）
全329文字
回答日：2026/06/19
Speeeのカジュアル面談
2024年05月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/19
Speeeの1次面接
2024年05月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/19
Speeeの最終面接
2024年05月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/19
Speeeの内定
2024年05月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/19
Speeeの選考概要
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己PRや志望動機をきれいに話せるようにするよりも先に、「自分はどういう状況で強く、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全586文字）
全586文字
回答日：2026/03/19
SpeeeのWebテスト・筆記テスト
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/19
Speeeの1次面接
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/19
Speeeの2次面接
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/19
Speeeの最終面接
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/19
Speeeの内定
2018年08月 辞退
法人営業 DX（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/19
Speeeの選考概要
2026年01月 最終選考落選
法人営業 イエウール（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職でトライアンドエラーを繰り返し、粘り強く頑張った経験（事実ベースで論理的に言語...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全331文字）
全331文字
回答日：2026/02/03
Speeeの1次面接
2026年01月 最終選考落選
法人営業 イエウール（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/03
Speeeの2次面接
2026年01月 最終選考落選
法人営業 イエウール（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/03
Speeeの最終面接
2026年01月 最終選考落選
法人営業 イエウール（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/03
Speeeの選考概要
2021年10月 最終選考落選
法人営業 リアル産業DX コンサルティングセールス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業理解について深掘りをされますので、記事やHPはもちろんですがその先の顧客にどのよ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全337文字）
全337文字
回答日：2025/12/18
SpeeeのWebテスト・筆記テスト
2021年10月 最終選考落選
法人営業 リアル産業DX コンサルティングセールス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/18
Speeeの1次面接
2021年10月 最終選考落選
法人営業 リアル産業DX コンサルティングセールス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/18
Speeeの最終面接
2021年10月 最終選考落選
法人営業 リアル産業DX コンサルティングセールス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/18
Speeeの選考概要
2025年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での経験をいかに再現性を持って転職先でも活用できるかについてを言語化しておくと良...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全221文字）
全221文字
回答日：2025/09/09
Speeeの1次面接
2025年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/09
Speeeの2次面接
2025年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/09
Speeeの最終面接
2025年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/09
Speeeの選考概要
2025年04月 最終選考辞退
法人営業 デジタルマーケティング営業（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
質問は型にはまった質問よりは面接官独自の質問や、話の流れで派生していくことが多かった...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全508文字）
全508文字
回答日：2025/06/18
Speeeの1次面接
2025年04月 最終選考辞退
法人営業 デジタルマーケティング営業（役職なし）
女性
回答日：2025/06/18
Speeeの2次面接
2025年04月 最終選考辞退
法人営業 デジタルマーケティング営業（役職なし）
女性
回答日：2025/06/18
