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内定レポート
選考概要
2020年08月 辞退
法人営業 ソリューションセールス（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
どちらかといえば人柄重視と感じましたがその中でもなぜオラクルなのか？という部分を特に見
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
種別
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年08月 辞退
SE（Web・オープン系） テクニカルサポートエンジニア（役職なし）
オラクルの文化や社風に関して調べておく。またオラクルのどの製品が強いか、今後はどんな事
2018年01月 内定
法人営業 クラウドアプリケーション事業統括 CXクラウド事業本部（係長・リーダークラス）
自分自身がこれまで行なってきたことの棚卸しと、自分自身の強み／弱みの整理をしておくこと
2022年02月 内定
法人営業 OCI事業部（役職なし）
クラウドの勉強は必ず必要だと思った。 特に自社のクラウドがあるのでその優位性をどれだけ
面接の内容
どれだけクラウド、特に自社のクラウドの特徴や良さを知っているかと自分の強みがそれに対
30分間は電話でのロープレヒアリングで実際にCTOに対してどうヒアリングするのかをロー
2021年09月 内定
法人営業 クラウド関連（役職なし）
オラクルの製品群について知っておくべき。オンプレミスのDBやJavaについてやクラウド
面談の内容
転職活動をしているか、その理由は何か、どの会社や業界を受けているか、他社の選考状況はど
2022年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント 自社のパッケージ、クラウドを扱ってクライアントにサービスを展開する部署（役職なし）
自分のキャリアの棚卸しとあまり長くならないように伝える範囲は調整するといいと思います。
志望動機、どういった形で業務をこなしているか、運用改善にあたってどういったフォローアッ
志望動機、どうして行きたいか、パッケージに関する知識、マネージメントについて問われまし
デジタルマーケティング マーケティング（課長・マネージャークラス）
お題を与えられて、その問いに答える提案書を作る形。 日々の業務でやってることをそのまま
ロープレ形式で、お客様にオラクルのとある商材を提案する形式 提案書について、面接官扮す
