Beer and Techからの転職体験談(採用/男性/20代)
20代 | 男性
採用
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | 採用 |
Beer and Tech
採用,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職に不満は全くなかったけれど、SHEと出会い自分自身が心から共感できるビションと共に未来をつくりたい仲間に出会えたことがきっかけとしては大きいです。 「男性は採用していないのではないか?女性が多いので少し心配」そんなある種の無意識バイアスを感じ働く場所として見ていなかったのですが、SHEに副業ジョインし、多様性溢れる違いは強さだと考える組織だと体感しました。だからこそもっと伝えていきたい。と思い、転職を決めました!
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
自分自身が心からビジョンに共感できており、そして働く文化が自分とマッチしているか?は重要なポイントでした。 企業も生き物なので、どれだけ自分のスキルがフィットしていても楽しく、そして働きがいを持って働くことができていなければ幸せではないなと思っていました。 だからこそ、ビジョンやカルチャーは重要視しておりました。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職は1人人事で人事領域全体を見ながら経営側とも密にやりとりをしていたので、横断的な知見と経営レイヤーとのやりとりは役立ったと思います!加えて、全社を巻き込みながらプロジェクトを推進する巻き込み力も役立っていると思っています。
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