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Visional(ビズリーチ)
法人営業,役職なし
転職理由 ・外部コンサルタントとして採用を経験するうちに、採用だけではなく「育成」「組織開発」「制度」に興味を持ち、事業会社の人事を目指すようになりました。 ・ユー・エス・ジェイの人事は各専門組織に分かれていたが、社員の中途割合が約8割以上であり、人事内異動もされていると知り、採用から経験を積んだうえでHRBPのようなポジションにもチャレンジできると感じたため。
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・キャリア構築ができるかどうか:目指しているキャリアへのステップが踏みやすいかどうか。 ・成長性:会社としてだけではなく、事業部としても常に新しいことにチャレンジされているかどうか。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
20代の残りの期間を考えたときに「セールスとして仕事でインパクトを残すこと」によりフォ
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社会人歴3年未満
海外営業
カスタマーサクセス,役職なし
前職に対して全く不満はなかったが、海外の事業に挑戦してみたい思いがあり転職先で海外勤務
IT・通信
2022年01月 内定
法人営業 製造支援本部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年05月 内定
法人営業 Sansan事業部SMB(役職なし)
2020年09月 内定
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