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内定レポート
選考概要
2024年10月 最終選考落選
法人営業 SPBU（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
転職軸とこの企業を受けている理由を明確にし、論理的なつながりを見せることが求められる。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
2025年03月 最終選考落選
看護師 エムスリーPSP（役員クラス）
一対一であることもあり、面接はとても話しやすい雰囲気を作ってくれる。 雰囲気に呑まれる
2024年02月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
前職での実績やプロセスをまとめてロジカルに話せるようにすること。 ロジカルな方々が多い
2024年08月 最終選考落選
リサーチ・データ分析 ビジネスディベロップメント（役職なし）
大学時代のことまで深掘りされるため今まで歩んできた人生を振り返る必要がある。また、暗算
2024年11月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
500本ワイン、その他すでに出ている選考の対策は最低限しておくべき。 できれば難易度の
面接終盤でクイズと題してケース問題、フェルミ推定の問題が出る。 趣味などと関連した問題
転職理由の妥当性について。 現職で解決できないのか、その理由に対してどのように考えて行
選考名
2020年09月 内定
法人営業 ソリューションパートナービジネスユニット（役職なし）
特定の状況に置かれた場合の営業としての打開策のようなケースっぽい質問が来るのでイメージ
承諾/辞退
2024年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・自分の過去の経験とその結果どうだったか、今の自分にどうつながっており、将来どうなりた
逆質問 ┗面接官の方も転職とのことだったが未経験で学んでおくべきことはあるか ┗他社と
