logo
ログイン
キャリア面談
求人募集
企業一覧
イベント
転職体験談
選考対策
社員クチコミ
キャリア記事
コンテンツ投稿
IT・通信

エムスリーへの・からの転職体験談

転職体験談一覧（20件）

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
物事を構造的に捉える思考力を身につけたい。左記のスキルを高いレベルで身につけるための環... もっと見る
転職時に重視したポイント
物事を構造的に捉える思考力を身につけたい。左記のスキルを高いレベルで身につけるための環... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
有形商材の営業をしていたが、商品自体が顧客にとってコストであり価値提供が難しかった。ま... もっと見る
転職時に重視したポイント
自身が成長できる環境であるかどうかを重視していた。具体的には働く社員のモチベーション・... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 プロダクトマネージャー

エムスリー

プロダクトマネージャー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
受託開発では、システム・プロダクトのグロースに対する意思決定が出来なく、社会に対して価... もっと見る
転職時に重視したポイント
将来的にプロダクト企画に携われるように、自身の身につけてきたシステム開発の経験を活かし... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

エムスリー

法人営業,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
法人営業として一定の成果を出せる様になってきた点と営業スキルも人並み以上に付ける事がで... もっと見る
転職時に重視したポイント
事業開発系の職種の中でも、Go to marketの様に現職と同様な法人営業的要素が強... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・コンサルは、あくまで企業のサポーターであり、自ら内部で施策を推進できない点にもどかし... もっと見る
転職時に重視したポイント
・エージェントから、「コンサルから事業会社に転職した人は、カルチャーギャップに苦しんで... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 M&A・合併・提携

エムスリー

M&A・合併・提携,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
2点あり、前職が虚業に感じたことと、会社のカルチャーが合わないと感じたこと。1点目は、... もっと見る
転職時に重視したポイント
前職でビジネスの将来性・必要性に疑問を抱いたことが転職のきっかけであったため、製品やサ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
コンサルティングファームの規模拡大に伴う自身の市場価値の相対的な低下を意識し始めた。コ... もっと見る
転職時に重視したポイント
一緒に働く人材の優秀さ、市場全体の成長性、企業に溜まっている事業開発のノウハウやアセッ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
現職で得られる営業スキルに危機感を感じた為。1年目である程度の実績が出ている一方で、自... もっと見る
転職時に重視したポイント
営業として20代のうちにどれだけ市場価値を高められるかを一番に考えた。その為には、物売... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 戦略コンサルタント

エムスリー

戦略コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
将来的に得られるスキル・知識が限定的であり、汎用的なスキルも十分に身に着けられないと考... もっと見る
転職時に重視したポイント
一緒に働く人が優秀であること、自分のスキルをストレッチしながら業務を行えること、ヘルス... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職の組織改変によって給与制度が変更され、説明もなかったので不信感を抱き、転職を決意。... もっと見る
転職時に重視したポイント
変化しやすいかつ変化を起こしやすい商材である事（ITのプラットフォーム等）を軸に検討。... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 リサーチ・データ分析

エムスリー

リサーチ・データ分析,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
コンサルティングから事業会社に移り、よりビジネスの現場で経験を積みたかったため。 また... もっと見る
転職時に重視したポイント
自身の持つBI領域・ITスキルが活かせつつ、新たなスキルを習得できること 正しいロジッ... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 商品企画

エムスリー

リサーチ・データ分析

転職を考えた理由・きっかけ
これまでクライアントワークを主として行ってきており、自身のスキルを活かしつつ自社のサー... もっと見る
転職時に重視したポイント
・サービスが多数のユーザーに使われるor使われる可能性がある ・自身の意思で裁量や仕事... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

エムスリー

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
業務内容が退屈であった。若手に求められるのは単調な作業を納期までに揃えることだけであっ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・意義深い仕事であること。前職ではあまりそれが感じられなかったが、自分が取り組む事業に... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 戦略コンサルタント

エムスリー

マーケティング・企画,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
1. 本格的なコンサルティングスキルを身に着けたいと考えるようになったため 2. グロ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・カルチャーフィット/社員の方との相性 戦略コンサル専願だったため、職務内容/条件面は... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 マーケティング・企画

エムスリー

マーケティング・企画,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
1. ヘルスケアの領域に興味を抱き始めたこと 2. 在籍企業での下積み期間が長く、少し... もっと見る
転職時に重視したポイント
1. ヘルスケア領域に軸を置く企業であること 2. 20代中盤でも営業の前線や新規事業... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 リサーチ・データ分析

エムスリー

リサーチ・データ分析,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
大塚製薬における伝統で年功序列制度が強い会社であり、若手から昇進するケースが少ない。ま... もっと見る
転職時に重視したポイント
より医療に貢献している会社に就職したいという、気持ちが強くあった。そのためエムスリーは... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 セールス

エムスリー

セールス,なし

転職を考えた理由・きっかけ
今まではヘルスケア事業に関わっていたが、より医療×ITの分野で専門性を上げていきたく、... もっと見る
転職時に重視したポイント
医療×ITの分野を専門でやっていることを重視しました。また、今までの予防領域でなく市場... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 データアナリスト

エムスリー

データアナリスト,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
婚約したため、WLBのよい職場に移りたいと思った。また、在籍期間が3年になったため、ジ... もっと見る
転職時に重視したポイント
新卒時から、勤務地、年収、仕事内容を重視していたが、転職時はそれに加えWLB（育休取得... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 デザイナー

エムスリー

デザイナー,一般社員

転職を考えた理由・きっかけ
・残業など拘束される時間が長く、自分が好きな分野（デザイン）の勉強をする時間が取れなく... もっと見る
転職時に重視したポイント
・残業時間が短いなど、柔軟な働き方ができること ・デザイナーとして成長できる環境である... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 広告営業・コンサルタント

エムスリー

広告営業・コンサルタント,アソシエイト

転職を考えた理由・きっかけ
転勤で新しい部署に移り、総合職があまりいない環境だった。業務をキャッチアップしきると、... もっと見る
転職時に重視したポイント
タフな労働環境であり、インプットが多く受けられる会社であること。自主的に動くことが求め... もっと見る
回答日：