エムスリーの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職が店舗での仕事で、自分の望むキャリアを得られないと感じた。 法人営業かつ、コンサ...もっと見る

・人事から希望のキャリアプランを否定され、この会社でキャリアを積むのは時間の無駄だと...もっと見る

現職では本社のプロパーがルート営業に近い既存販路の管理や拡大を担っており、積極的な外...もっと見る

現職では現代、これからの社会における医療分野の社会課題に包括的にアプローチできないと...もっと見る

バックオフィスから飛び出し、事業部サイドの経験を積みたいと考えたため。営業活動による...もっと見る

・the model型の完全分業制の中でプロダクトの営業に奔走していたが、次第に流れ...もっと見る

将来的にはPMや事業開発などの裁量権が大きく仕組みを作り上げていく働きを目指しており...もっと見る

・全国転勤という働き方をいつまでも出来ないと感じたから。海外で働きたい／一生がむしゃ...もっと見る

事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内...もっと見る

物事を構造的に捉える思考力を身につけたい。左記のスキルを高いレベルで身につけるための...もっと見る

有形商材の営業をしていたが、商品自体が顧客にとってコストであり価値提供が難しかった。...もっと見る

受託開発では、システム・プロダクトのグロースに対する意思決定が出来なく、社会に対して...もっと見る

法人営業として一定の成果を出せる様になってきた点と営業スキルも人並み以上に付ける事が...もっと見る

・コンサルは、あくまで企業のサポーターであり、自ら内部で施策を推進できない点にもどか...もっと見る

2点あり、前職が虚業に感じたことと、会社のカルチャーが合わないと感じたこと。1点目は...もっと見る

コンサルティングファームの規模拡大に伴う自身の市場価値の相対的な低下を意識し始めた。...もっと見る

現職で得られる営業スキルに危機感を感じた為。1年目である程度の実績が出ている一方で、...もっと見る

将来的に得られるスキル・知識が限定的であり、汎用的なスキルも十分に身に着けられないと...もっと見る

前職の組織改変によって給与制度が変更され、説明もなかったので不信感を抱き、転職を決意...もっと見る

コンサルティングから事業会社に移り、よりビジネスの現場で経験を積みたかったため。 ま...もっと見る

これまでクライアントワークを主として行ってきており、自身のスキルを活かしつつ自社のサ...もっと見る

業務内容が退屈であった。若手に求められるのは単調な作業を納期までに揃えることだけであ...もっと見る

1. 本格的なコンサルティングスキルを身に着けたいと考えるようになったため 2. グ...もっと見る

1. ヘルスケアの領域に興味を抱き始めたこと 2. 在籍企業での下積み期間が長く、少...もっと見る

大塚製薬における伝統で年功序列制度が強い会社であり、若手から昇進するケースが少ない。...もっと見る

今まではヘルスケア事業に関わっていたが、より医療×ITの分野で専門性を上げていきたく...もっと見る

婚約したため、WLBのよい職場に移りたいと思った。また、在籍期間が3年になったため、...もっと見る

・残業など拘束される時間が長く、自分が好きな分野（デザイン）の勉強をする時間が取れな...もっと見る

転勤で新しい部署に移り、総合職があまりいない環境だった。業務をキャッチアップしきると...もっと見る