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20代 | 女性
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会社全体でECサイトや店頭（直接売り上げにつながる部分）に注力するタイミングで所属していた編集部は人数を減らすことになり、私を含め契約社員は全員解雇となった。
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①自分が成長できる環境であること。②様々なことに挑戦し続けている会社であること。③前職での経験を活かせる業務内容であること。
社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
家庭環境が変わることや、業績低迷によりベースアップや賞与満額支給が見込めないこと、また
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営業企画(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
組織の大きさ、業界影響力の高いメディア営業の環境によって、自分で考える余白が少なく、日
IT・通信
2020年05月 内定
ディレクター 安全対策室（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年05月 内定
基本的な経験・スキルに関する質疑が多かったです また、自社でウェブサービス運用経験があ
2018年11月 内定
ディレクター （役員クラス）
自身の自己紹介を行った後は、現状のプロダクトの改善すべき点や、現状こういう課題が実際に
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カスタマーサクセス
（旧）リクルートホールディングス
KPMGコンサルティング
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