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30代 | 男性
ディレクター
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロデューサー、ディレクター、プランナー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
KLab
プロデューサー、ディレクター、プランナー,役職なし
プライベートの時間を取るのがなかなか難しかったため、今後を見据えたうえでワークライフバランスも取りながら新しいことにチャレンジできる職場を探したがのきっかけ。
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①ワークライフバランス ②勤務地 ③将来性 ワークライフバランスを重視しながら、関西で仕事をしたかったため、転勤がなく大阪に本社があり、新しい事にチャレンジできる将来性のある会社を転職のポイントとして重視。
企画やスケジューリング周りの経験は前職から活かせられている。企画系の職種は仕様書などの作成もあるため、プランニング経験は役に立った。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
1.企業の将来性に不安を感じた 直近ヒットタイトルを創出できておらずじわじわと業績が...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
CGデザイナー、グラフィックデザイナー(役職なし)
CGデザイナー、グラフィックデザイナー,役職なし
担当していたプロジェクトがサービス終了したことと、異動先のプロジェクトも長期運用タイ...もっと見る
IT・通信
2010年12月 内定
プロデューサー、ディレクター、プランナー ゲーム運用本部（役職なし）
選考通過者の
対策内容が見れます（全512文字）
コロプラ
ディー・エヌ・エー
クルーズ
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
