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40代 | 男性
プラットフォーム運営
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
プロデューサー、ディレクター、プランナー
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
円谷フィールズホールディングス
プロデューサー、ディレクター、プランナー,課長・マネージャークラス
前職の部門が全面撤退につき転職活動を開始。 組織マネジメントや人材育成も行っていたことからHR業界への転職活動をしており、実際に2社内定をいただいていたが、ゲーム業界においてデベロッパーとパブリッシャーの勤務経験があったことから、最後にプラットフォーマーも経験してみたほうがキャリアパスとしてキレイだなと思い至った。
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企業文化、アイデンティティをベースに、裁量や責任の大きさ、業務の幅を重要視していた。 「人」にフォーカスして大事にしている点も大事。
アクアスター
東京青果
経理(財務会計)