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40代 | 男性
プロデューサー、ディレクター、プランナー
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
コロプラ
プロデューサー、ディレクター、プランナー,役職なし
チャレンジングな仕事ができず、年収も増えていかない状況で、今後のことを不安を持ち始めたところで、転職前の会社の同僚に転職を誘われたから。
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新しく良いものを提案すれば真面目に客観的に検討してくれそうかを重視していた。 検討の結果として挑戦させてもらえなかったとしても納得がいく答えが貰えそうであれば良いと考えていた。
社会人歴3年未満
メディアプランナー(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
前職がプロダクトアウト的な観点を持っており、ユーザーインサイトを捉えたマーケットイン...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
前職の業種柄、もともと40歳手前での転職を考えていた。前職での積み残していた業務がい...もっと見る
IT・通信
2010年12月 内定
プロデューサー、ディレクター、プランナー ゲーム運用本部（役職なし）
選考通過者の
対策内容が見れます（全512文字）
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楽天グループ
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