Lang-8からの転職体験談(ディレクター/女性/30代)
30代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | ディレクター |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | カスタマーサクセス |
入社先の役職 | 役職なし |
Lang-8
ディレクター,役職なし
LayerX
カスタマーサクセス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自分の成長速度が緩やかになってきたと感じたことがきっかけでした その状況を打破できないかと社内の課題に向き合ったり、今後のキャリアについて考えた時に、前職の規模感や事業フェーズとは合わなくなってきていると感じたので転職活動を始めました
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職活動初期は、同職種が複数人いてチームとして成立していること、またそのチームの裁量の大きさを重視していました 転職活動を経て、やりたいことができそうかという点は前提として、カルチャーが合うか、自分らしさが会社の方向性にマッチしているかというところが決め手になったと思います
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転職で役立ったこれまでの経験
少人数だったため、ポジションに捉われずにその時必要だと思ったことに取り組んだ経験 社内の課題と向き合い、解決に向けて動いた経験
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転職時に検討した企業
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