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20代 | 男性
ディレクター
社会人歴
3年未満
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
メルカリ
トップダウンな文化だったため、方針が決まった上でタスクが落ちてくる、というマネジメントだった。自分自身で一から企画を考えていく、という思考スキルや経験を積みたいと思ったため。
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任される仕事の裁量を最も重視した。ボトムアップに企画を考えられたり、戦略やKPIから自分で設計していく経験が積めるかどうか。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
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2021年05月 内定
プロダクトマネージャー ヘルスケアプラットフォーム事業（課長・マネージャークラス）
男性
・前職で成果を出した経験 ・なぜその事業企画を推進したのか/競合との差別化をどうやっ...もっと見る
選考通過者の
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2015年02月 内定
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対策内容が見れます（全116文字）
2018年03月 内定
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NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
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