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20代 | 男性
ディレクター
社会人歴
3年未満
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
メルカリ
リクルートホールディングス
トップダウンな文化だったため、方針が決まった上でタスクが落ちてくる、というマネジメントだった。自分自身で一から企画を考えていく、という思考スキルや経験を積みたいと思ったため。
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任される仕事の裁量を最も重視した。ボトムアップに企画を考えられたり、戦略やKPIから自分で設計していく経験が積めるかどうか。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
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ゼロイチで自分が手がけたサービスのグロースを実現させたい。これまで1社目のリクルート...もっと見る
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経営に近いミドルレイヤー層が直近で10名ほど抜けるなど、大きな転換期を迎えており、会...もっと見る
IT・通信
2022年06月 内定
プロダクトマネージャー 開発本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全433文字）
2023年01月 内定
プロダクトマネージャー クラウドサイン事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全345文字）
2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全509文字）
SORABITO
ログラス
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
ソフトバンク
法人営業
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