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20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ビットキー
新規事業企画・事業開発,役職なし
アルプ
プロダクトマネージャー,役職なし
転職前の前職で新規プロダクトのファーストプロジェクトを完了後、よりプロダクトづくりに向き合える会社を探したいと感じたため。
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プロダクトマネージャーを志向していたため、ジョブチェンジが可能かどうかという点。また、プロダクトづくりに対して真摯に向き合っているかどうかという点。
プリセールスとして、顧客の業務を紐解き、解決策を策定する経験。新規プロダクトの立ち上げを通じた、プロジェクトマネジメント経験、CS経験などが知見として役に立ちました。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
パナソニックグループ
ベンチャーであるために仕方ない部分が多かったが、ハードワークでワークライフバランスを...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全481文字)
制度企画・組織開発(役職なし)
採用,係長・リーダークラス
タイミー
制度企画・組織開発,役職なし
・組織成長への不安 入社当時は年間100人採用のスピードで拡大を目指していたが、社長...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全436文字)
その他
2021年07月 内定
新規事業企画・事業開発 SaaS領域新規事業部門(役職なし)
男性
・略歴とそれに対する深掘り ・転職に至った経緯とそれに対する深掘り ・これまでの面接...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 プロダクト部門(役職なし)
1次面接とほぼ同じ内容 ・今までの経験 ・リクルートで何がしたいか ・事業についての...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全302文字)
2022年01月 最終選考落選
・志望動機 ・経歴やスキル(大変だったが乗り越えたこと、自身ならではのプロセス等を深...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全80文字)
ナーブ
SmartHR
法人営業
wellday(旧:Boulder)
ユーザーライク(旧:Crunch Style)