NTTドコモからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/20代）

当時、新規事業企画を担うと同時に企業の組織改革プロジェクトにも参画していたが、大手企業の中で経営者としてのレベルを上げていくことに限界を感じ、より経営に近い立ち位置で経験を積もうと考えた。 大手企業の中では、その企業をうまく回すスキルに偏重した成長軸が強くなってしまうが、そのままだと企業を非延長線上に成長させられる経営者になることが難しいと判断したので、大手企業ではなく本質を考え成長する必要があるスタートアップを選んだ。