検索
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
アマゾンジャパン
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
子供が生まれることになったことが最も大きな転機です。コロナによる労働環境変化等も大きかったかと思います。ファームではどうしてもクライアント都合に合わせなければならない部分が大きいので、ワークプレイスを自身で選べる点は最も大きかったと思います。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
ワークプレイス、成長可能性、待遇です。 ワークプレイスに主導権を持ちながら、ファーム並みの待遇を維持し、スキル面でもファームに劣らず成長ができる環境はGAFAくらいしかないと判断しました。
コンサルティングスキルです。ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションのスキルはGeneralに通用します。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント,役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
博報堂
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング事業部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全477文字）
2024年05月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全431文字）
2021年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全609文字）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
YCP Solidiance
アクセンチュア
Visional（ビズリーチ）
KPMGコンサルティング
