検索
30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
組織・人事コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
PwCコンサルティング合同会社
組織・人事コンサルタント,役職なし
パーソルイノベーション
制度企画・組織開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
前職では複数の様々なジョブに携わらせていただきました。中でも、最後に伴走させていただいたプロジェクトは、事業構造そのものを変え、人材マネジメントシステムからオペレーション全てを変革する壮大なもので、忘れ得ぬ経験をさせていただきました。 元々、事業会社で組織の成長の一翼を担いたい気持ちがあり、この経験を財産に次のチャレンジをしようと決断しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
急成長する会社でスピーディに働く経験を求め、当社を選びました。また、裁量と責任を持って、思い切りコミットして働くことを重視しました。人事は会社によってはオペレーションを重視され、経営に戦略性を持って関与できないケースも見てきましたので、そこを変える力のあるポジションを重視しました。 最終的に、面接をしていただいた現在の上司と社長の人柄や野心的な部分に惹かれ、入社を決意しました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント,役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
博報堂
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年07月 内定
組織・人事コンサルタント PAS(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全66文字)
2024年11月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルタント(役職なし)
対策内容が見れます(全815文字)
2025年10月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全745文字)
アクセンチュア
アビームコンサルティング
人材開発・人材育成・研修
ベイカレント
リブ・コンサルティング
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
丸紅