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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
海外営業
入社先の職種
IHI
①会社の将来性に不安性を感じたため。②大企業故に内向きの仕事が多い ①については、製品が時代に合わないことが明確となり、受注や収益の落ち込みが目に見えていたた ②については、社内評価は上がるが、自分の市場価値に不安を覚えた。
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やりたいことよりは、自分の市場価値を高められる観点を重視した。どの会社でも使えるハードのスキルが身につく環境を求めていた。
社会人歴10〜15年
管理会計
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・もともと30代で新たな業界・業種への転職を予定していた ・現職での業務が比較的引き...もっと見る
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社会人歴5〜10年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
研究・開発,係長・リーダークラス
エンジン車から投資が集まり給与も高くなってきているEV車業界へ移り、自分のマーケット...もっと見る
メーカー
2025年02月 辞退
海外営業 民間航空機（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全407文字）
2018年09月 辞退
対策内容が見れます（全59文字）
2017年08月 内定
海外営業 グローバルセールス&マーケティング本部 海外営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全166文字）
日本製鉄
豊田通商
川崎汽船
ドーム
制度企画・組織開発
ローム
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
戦略コンサルタント
