MTGからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/40代）

40代 | 男性

プロダクト開発

社会人歴	15〜20年
退職時の職種	新規事業企画・事業開発
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	プロダクト開発

MTG

新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス

TENTIAL

プロダクト開発

転職を考えた理由・きっかけ

前職の企業体制として、トップダウン型の方針が根強く、個人の意思が尊重されない風習が自分には合わなかった。新規事業推進を担っていたが、トップへのプレゼン資料作成に時間がかかりすぎて、具体的な事業内容など有意義な議論がなかなか進まない状況が半年間続いた。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

待遇や給与面は前職を下回らない水準で転職先を絞り込みました。その上で、これまでの経験が活かせる商品展開をしているか、入社後の仕事するイメージがしやすいのか、など選定ポイントとしていました。

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転職で役立ったこれまでの経験

同じ業種や領域での経験でしたので、商品毎の特徴や製造の流れ、生地や縫製の知識、競合他社情報などの知識は役立ちました。

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MTG

MTGからの転職体験談

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キャリア変化や役立つ経験（全248文字）

全248文字

転職体験談詳細

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転職を考えた理由・きっかけ

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キャリア変化や役立つ経験（全218文字）

全218文字

転職体験談詳細

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