TENTIALの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

度重なる体調不良と結婚・子供の誕生という背景があった。30代という節目でもあり、改めて

スタートアップの規模・環境で、事業側でお客様に直接価値を届ける仕事をしてみたいと考えた

きっかけは、前職での働き方に疑問を感じたからでした。 前職は外部の現場に常駐派遣される

- 企業の今後の成長性 - 会社の意思決定に関して、疑問を持つケースが徐々に増えてきた

前職の企業体制として、トップダウン型の方針が根強く、個人の意思が尊重されない風習が自分

自分自身がオススメしたいと思うサービス・商品に携わり、最大化させたいと思いが強く転職を

より自分のビジョンにそくした企業にいきたいと思ったから。 経営ポジションとして複数部門

スタートアップで自身の実力を試したかったから。若手でも裁量を持って活躍できそうな企業を

そのまま居続けても成長できないという焦りを感じたから。 特に、風通しいい会社でもなかっ

会社のM＆Aにより環境変化が起こり新たなチャレンジをしたいと考えた。40代でのチャレン

前職が広告制作会社でシーズンごとにある程度案件が決まっており、ルーチンになっているとこ

大きくは以下2点が正となる環境のため。 顧客満足ではなく、制約のあるCS（サポート、サ

コロナ禍で売上が大きく減少し、顧客の消費行動の変化の可能性を大きく感じたことが転職のき

自分のキャリアに不安を覚えたことがきっかけです。 当初総務職として株主総会・取締役会

具体的な転職活動はしていなかったが、起業も含め、スタートアップでの新しい挑戦を模索して

前職では様々な職種や役職を経験し、もっと様々なサービスに触れてスキルアップをしたいと考

社会人歴10年を迎え、前職でやれることはほぼやり切ったと感じ、さらにマーケターとしての