AND GO DESIGN(旧:CANVAS)からの転職体験談(インフラエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
フロントエンドエンジニア
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | インフラエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | フロントエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
AND GO DESIGN(旧:CANVAS)
インフラエンジニア,役職なし
TENTIAL
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
きっかけは、前職での働き方に疑問を感じたからでした。 前職は外部の現場に常駐派遣されるような働き方でした。 チームメンバー全体が、外部からの委託で派遣されてくる人間で構成されていたため、チーム全体でのビジョンが共有されておらず、同じ目標や認識の元に仕事をしている実感が得られませんでした。 そのプロダクトがなぜ必要で、誰がどのような問題を解決できるものなのかを、働く仲間との共通認識として持てるような職場を理想としていました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
当時はカルチャーやマインド面を重視して会社選びを行っていました。 転職のきっかけとも被りますが、メンバーがその会社・プロダクトに愛着を持って業務を行っていること。 自分が組み上げたコードやデザインが自社のコントロール下にあることにより、サービスに関わっている実感が持てること。 以上2点を理想として考え、主に自社開発プロダクトを持っている企業に絞って、活動を行っておりました。
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転職時に検討した企業
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