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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日鉄ソリューションズ
インフラエンジニア,役職なし
アセンド（旧：ascend）
ソフトウェアエンジニア,役職なし
社会課題を解決するためのより良い環境を求めていた。公共性の高さに惹かれて新卒でSIerに入社したものの、実態としてレガシーシステムの保守が業務の比重を占めており、社会課題の解決からは遠さを感じたため、転職活動を開始した。
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事業として、社会課題にインパクトを与えられるかどうかを最重要視していた。合わせて、組織として、自身が成長できる環境かどうかも考えていた。
人とのコミュニケーションを中心に、基本的なビジネススキル・お作法については一定役立ったところがある。
社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
内部監査・内部統制,役職なし
アクセンチュア
財務・会計コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
エンジニアとして配属された案件が炎上し、体調を崩した結果、シニア人材が大半を占める内...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全418文字）
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
日立製作所
IT、特にロボットやスマートシティの分野でもっと収入の高い仕事に就きたいから。現職で...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全456文字）
IT・通信
2019年12月 内定
インフラエンジニア プロダクトデベロップメント（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全446文字）
2024年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
※本面接に入る前に、10－15分程度人事短担当者から事務連絡を受ける時間あり （本面...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全475文字）
2024年09月 辞退
具体的な選考内容と対策（全533文字）
パーソルビジネスプロセスデザイン
デル・テクノロジーズ
BREXA Technology
メディウェル
Webデザイナー
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
日本IBM
