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20代 | 女性
インフラエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
理由は二つです。 ①ITのインフラ領域は、セキュリティや安定運用が第一で、常にシステムのパラメータやモジュールについて話し合うことが自分には合わないと思い、このままキャリアを積みたくないと思ったからです。 ②社内活動や社外活動を通して、組織や人にフォーカスした仕事をしたいという思いや、もっと成果が目に見える仕事をしたいと思ったからです。
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①自分が熱中できるサービスか(人や組織をよくしていくサービス) ②カルチャーが合うか(MVV 等) ③グローバルに活躍できる環境か
自分だけではなく、チームのため、組織のために行ったこと。 例えば、頼まれた仕事をただ行うのではなく、チームのみんなにとってどのように工夫したらより便利になるのか、という視点で動いたこと、組織に必要なことは何かと考え提案したこと 等
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
2つある。 1つ目は、新卒時代からITコンサルタントになりたいと思っており、前職でも...もっと見る
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社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
元々日本IBM社に入社していたが、社属していたインフラ開発部門がキンドリルジャパンと...もっと見る
IT・通信
2022年08月 最終選考落選
インフラエンジニア プロフェッショナルサービス・インフラストラクチャーアーキテクト(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全135文字)
2024年11月 辞退
インフラエンジニア 情報通信事業部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全324文字)
2024年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全455文字)
デロイト トーマツ(コンサルティング)
システムコンサルタント
日本IBM
ベイカレント
Visional(ビズリーチ)
Finatextホールディングス
バックエンドエンジニア