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20代 | 男性
Performance Marketing
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
ウェブマーケティング
退職時の役職
一般
入社先の職種
入社先の役職
Manager
エン(旧:エン・ジャパン)
ウェブマーケティング,一般
裁量とスピードを追い求めていた。 前職でも社内では比較的裁量を持たせてもらっていたものの、大手企業ということもあり自身の担当領域に集中することが強いられ、周辺の領域に挑戦することも少し難しかった。 また、新たな取り組みをする際もあくまで上申するに留まり、自ら責任を持って意思決定をすることができなかった。 何かを提案するたびに、「信頼がまだ足りていない」「恩返しをまずしよう」と言われ続けるうちに、自分はこのままで良いのだろうかという気持ちが強くなり、転職することを決意した。
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・ビジョン・ミッションへ共感できるか ・裁量と責任 ・意思決定の速度 ・年収 上記の順で重視をしていた。 いくら多くの経験ができても、取り組む事業の目指す先に共感できなければメンタルバランスを保つことができないだろうと思い、ビジョン・ミッションについては重視した。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
販促,役職なし
特段大きな不満はありませんでしたが、大きな裁量を持って新しいチャレンジができること、...もっと見る
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社会人歴3年未満
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
法人営業,役職なし
・前職におけるキャリアパスの選択肢の狭さ (9割の人間が営業しか経験できない会社だっ...もっと見る