次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(23件)
選考対策
(35件)
クチコミ
(86件)
年収・給与
(12件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2017年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な面接対策はするべきですが、なぜそのときにそういう行動をしたのか？というのを幼少
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2021年04月 内定
営業企画 人材活躍支援事業部（役職なし）
部署に関する知識を持っておくこと。選考自体が、配属部署、ポジションを確定させたものにな
面接の内容
テストの内容
2018年03月 内定
デジタルマーケティング
自分の価値観や、どんなキャリアを築かたいかは、深掘っておいた方が良いです。他の会社でも
面談の内容
志望動機と、会社に入ってどんな仕事をしたいか、どんなキャリアパスを望むかといった未来
2015年10月 辞退
法人営業
自己理解と仕事理解の徹底をしっかり行なっておくことが大切。特に人材会社が多数ある中でな
選考名
2021年07月 最終選考落選
法人営業 カスタマーサクセス部（役職なし）
自分の人生で大切にしたいことの優先順位を決めておくことは事前にした方がよい。その優先順
2019年05月 内定
法人営業 配属は入社後の通知でした。
自己分析をしてそれを裏付ける体験談をまとめておくこと。人間性を重視する会社なので、エピ
イベント名
一次面接のあとに、指定された本を読んで感想をまとめるという課題がだされ、それについて話
その社員さんが普段どんな流れでどんな仕事をしているのか、これまでのキャリア、入社理由な
2017年11月 内定
法人営業 求人広告部門（役職なし）
＜やっておくべき対策＞ 会社の事業の理解や理念や大事にしている考え方の理解は大事だと思
・前職の退職理由や退職を検討したきっかけ ・前職の営業スタイル ・志望理由 ・競合では
・自己紹介 ・志望理由 ・他社ではない理由 ・現在選考中の企業 ・前職で大変だった経験
