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エン・ジャパン
法人営業,役職なし
年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・前職におけるキャリアパスの選択肢の狭さ (9割の人間が営業しか経験できない会社だった為) ・給与の低さ (インセンティブの天井の低さや、リーダー職の先輩の仕事量に対し割に合わない給与の低さ等)
・何らかの形で「顧客の課題解決」に深く携わることができるか ・評価制度や昇進・昇給の制度が明確であり、水準が高いか
社会人歴3〜5年
ルートセールス・渉外・外商(役職なし)
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社時には自宅から1時間程度の店舗を担当していましたが方針変更があり担当店舗のエリアが
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
・副業に対する考え方/価値観の相違があり自分のキャリアを考える上で大きな阻害要因となっ
IT・通信
2020年12月 内定
法人営業 事業推進本部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年04月 内定
法人営業 ライフスタイル営業部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
面接で聞かれた質問①
2022年01月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（係長・リーダークラス）
STAR面接に基づいた質問２つ ①顧客起点で行動し、それによりお客様の期待値を超える仕
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