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ジェイエイシーリクルートメントの中途採用の選考体験談一覧

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選考フロー事例

人材紹介

2025.12｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

組織・人事コンサルタント

2025.07｜役職なし

1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
その他
内定通知

法人営業

2025.02｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
カジュアル面談
最終面接
内定通知

人材紹介

2024.11｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
最終面接
内定通知

法人営業

2021.03｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
最終面接
その他
内定通知

応募経路

エージェント40%
スカウト40%
リファラル10%
自主応募10%

応募経路ごとの内定率

エージェント75%
スカウト25%
リファラル100%
自主応募0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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ジェイエイシーリクルートメントへの転職におすすめエージェント

中島大輔
ワークポート
支援実績30件
支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
支援先
肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
支援先
長谷川慧輔
TONGARI
支援実績32件
支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要（中途）をAIが要約

業務理解の深掘りと一貫した志望理由が求められる選考傾向

人材紹介職やキャリアコンサルタント職ではこれまで
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2025年12月辞退
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

一般的な対策で問題ない。変わったことは聞かれない。業務内容の深掘りが長かった印象なので...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

転職理由となぜこの会社なのかをマッチさせ...もっと見る

全313文字

回答日：2026/10/14

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2019年05月内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー東京本社（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

とにかく営業として高い実績を上げられるか？を理由含めて整理しておくこと。その再現性が...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全276文字）

ログインはこちら >

全276文字

回答日：2025/11/30

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2025年07月辞退
組織・人事コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

転職の理由、軸は当たり前ですが、特に人材業界を志望する理由、なぜJACを志望するの...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全659文字）

ログインはこちら >

全659文字

回答日：2025/08/17

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2025年02月辞退
法人営業日系製造ディビジョンスタートアップチーム（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・論理的かつ定量的に話せるように経験は棚卸しするといい・パーソナリティに関する質問...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全550文字）

ログインはこちら >

全550文字

回答日：2025/03/30

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2024年11月内定
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・なぜ数ある企業の中で志望するのかを言語化する・次の面接官を把握しどんな観点を伝え...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全318文字）

ログインはこちら >

全318文字

回答日：2024/12/26

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2024年08月最終選考辞退
人材紹介コンサルタント（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

現職での経験の棚卸し特に自分の成績について、当時の周囲の達成・未達状況を踏まえて話...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全262文字）

ログインはこちら >

全262文字

回答日：2024/08/27

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2024年06月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーリクルートメントコンサルタント（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

志望理由より、現職の内容についてなぜ？どのように？と深掘りされるため、第三者にもわか...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全324文字）

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全324文字

回答日：2024/07/14

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2021年03月内定
法人営業 IMS事業部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

新規事業部門（IMS）は稀だと思いますが、事前にどのセグメントの配属となるか、誰と一...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全362文字）

ログインはこちら >

全362文字

回答日：2023/12/19

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2022年10月内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ベージックな転職活動の準備をしていれば大丈夫だと思います。JACについて調べておく、...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全145文字）

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全145文字

回答日：2022/12/11

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2019年03月内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー金融ディビジョン　保険チーム（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自分自身の幼少期を含めた経験の棚卸し。自分自身の考え方やそのバックグラウンドを内省す...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全177文字）

ログインはこちら >

全177文字

回答日：2022/11/19

選考体験談詳細

ジェイエイシーリクルートメントの選考概要

2019年06月内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー日経製造業、ヘルスケア、メディカルデバイス、web（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

定量的な数字目標と実績を把握いたしました。理由としては、営業としてどの会社でも10...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全208文字）

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全208文字

回答日：2021/05/23

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肥田航平
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支援実績44件
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TONGARI
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