ジェイ エイ シー リクルートメント(組織・人事コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9838
2025年07月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
転職の理由、軸は当たり前ですが、 特に人材業界を志望する理由、なぜJACを志望するのかは人
未経験での転職だったため、人材業界を志望した理由、その中でもなぜJACでないといけないのか
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
ジェイ エイ シー リクルートメント(組織・人事コンサルタント)の
2025年07月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
転職の理由、軸は当たり前ですが、 特に人材業界を志望する理由、なぜJACを志望するのかは人
未経験での転職だったため、人材業界を志望した理由、その中でもなぜJACでないといけないのか
応募媒体 | 企業からのスカウト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
