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20代 | 男性
フロントエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
講師
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
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講師,役職なし
エンジニアを育成するスクールで講師をしていたが、技術的にさらなる成長を求めてエンジニアに転職をした。 また、組織としてもフラットな環境で働きたいと感じた。
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一番は、理念やサービスに共感できるかどうかを見ていました。 その次にフラットな組織であるかどうかであったり、会社のカルチャーが自分にフィットしそうかどうかを見ていました。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
スクール運営・マネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
コロナによる経営不振のため。 昇給も昇格も停止しており、 この状況であれば転職したほう
人材・教育
2019年07月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年12月 内定
講師 テックキャンプのメンターの選考を受けました。(役職なし)
・自己紹介 これまでの経歴を話しました。 ・志望動機 ここが一番大事だと感じます。
日本入試センター
公文教育研究会(KUMON)
業務プロセスコンサルタント
学校法人 大原学園
エス・エム・エス(SMS)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー