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20代 | 男性
フロントエンドエンジニア
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講師,役職なし
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フロントエンドエンジニア,役職なし
エンジニアを育成するスクールで講師をしていたが、技術的にさらなる成長を求めてエンジニアに転職をした。 また、組織としてもフラットな環境で働きたいと感じた。
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一番は、理念やサービスに共感できるかどうかを見ていました。 その次にフラットな組織であるかどうかであったり、会社のカルチャーが自分にフィットしそうかどうかを見ていました。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝
楽天ペイメント
コロナ禍による業績不振の影響で年収が上がる見込みがあまりなかったため。スキルアップに...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全254文字)
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
スクール運営・マネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
LAPRAS
新規事業企画・事業開発,役職なし
前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全260文字)
人材・教育
2019年07月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全71文字)
2023年04月 内定
講師 研修事業部教育コンサルティング部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全567文字)
留学館
リクルートホールディングス
編集
日本入試センター
R09(アールナイン)
デジタルマーケティング
イーオン
アミティー