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20代 | 男性
フロントエンドエンジニア
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講師,役職なし
スペースマーケット
フロントエンドエンジニア,役職なし
エンジニアを育成するスクールで講師をしていたが、技術的にさらなる成長を求めてエンジニアに転職をした。 また、組織としてもフラットな環境で働きたいと感じた。
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一番は、理念やサービスに共感できるかどうかを見ていました。 その次にフラットな組織であるかどうかであったり、会社のカルチャーが自分にフィットしそうかどうかを見ていました。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝
楽天ペイメント
コロナ禍による業績不振の影響で年収が上がる見込みがあまりなかったため。スキルアップに...もっと見る
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
スクール運営・マネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
LAPRAS
新規事業企画・事業開発,役職なし
前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。...もっと見る
人材・教育
2019年07月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全71文字）
2023年04月 内定
講師 研修事業部教育コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全567文字）
LITALICO
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