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20代 | 男性
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残業・休日返上での勤務が当たり前で、退職までのキャリアを描くことができなかった。 正当な評価がなされているかどうかわからず、昇進の基準が不明瞭でかつ、年収の上がり幅もかなり少なかったため、仕事へのモチベーションを維持することができなかった。
教育業界を志してきたので、教育に携わる仕事がしたかった。 将来的に教育以外の業界にキャリアチェンジを重ねることができる可能性も残したかったので、つぶしのきくポータブルスキルが身につく仕事ができるかどうか。
前職では現場の講師として実際に子どもや保護者と話す機会が多くあったため、これからの教育に求められると思うことなど、より具体的に話をすることがてきた。 受験は複数科目の合わせ技なので、他の教科の担当講師と力をあわせチームワークを発揮した経験を評価してもらえた。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
業務が増えすぎたことで、休日が圧迫されたこと。休日や始業前に授業の準備を行うのが大変だ
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2019年12月 内定
講師 テックキャンプのメンターの選考を受けました。（役職なし）
・自己紹介 これまでの経歴を話しました。 ・志望動機 ここが一番大事だと感じます。
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