論理的思考と個人の志向性を重視する面接
ランスタッドの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- スカウト50%
- エージェント25%
- リファラル25%
応募経路ごとの内定率
- スカウト100%
- エージェント0%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ランスタッドの選考概要(中途)をAIが要約
ランスタッドの選考概要
2024年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー プロフェッショナル事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・論理的思考を問われる傾向が強いと感じたのでどんな質問に対してもロジカルに理由付けでき...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
現職で営業をしていた際に、目標達成したときの達成率およびその達成までの工夫したことやプ...もっと見る
全756文字
ランスタッドのカジュアル面談
2024年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー プロフェッショナル事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
面談で聞かれた質問①
転職を検討しようと思った具体的なきっかけ。なぜ業界を変えようと思ったのかと、なぜ営業...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全756文字)
全756文字
ランスタッドの1次面接
2024年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー プロフェッショナル事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ランスタッドの最終面接
2024年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー プロフェッショナル事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ランスタッドの内定
2024年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー プロフェッショナル事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
ランスタッドの選考概要
2025年03月 最終選考辞退
組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
ランスタッドの1次面接
2025年03月 最終選考辞退
組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
ランスタッドの最終面接
2025年03月 最終選考辞退
組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
ランスタッドの選考概要
2018年04月 内定
法人営業 試験監督事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望理由 転職理由 なぜ人材なのか ブレイクスルー経験 強み弱み キャリアパス 上...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全317文字)
全317文字
ランスタッドの1次面接
2018年04月 内定
法人営業 試験監督事業部(役職なし)
男性
ランスタッドの最終面接
2018年04月 内定
法人営業 試験監督事業部(役職なし)
男性
ランスタッドの内定
2018年04月 内定
法人営業 試験監督事業部(役職なし)
男性
ランスタッドの選考概要
2024年10月 内定
組織・人事コンサルタント DTS(係長・リーダークラス)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
経験者であればほぼ採用されるのでは?と思います。 数あるエージェントの中で何を重視さ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全336文字)
全336文字
ランスタッドの1次面接
2024年10月 内定
組織・人事コンサルタント DTS(係長・リーダークラス)
女性
ランスタッドの最終面接
2024年10月 内定
組織・人事コンサルタント DTS(係長・リーダークラス)
女性
ランスタッドの内定
2024年10月 内定
組織・人事コンサルタント DTS(係長・リーダークラス)
女性