リスキルからの転職体験談(採用/男性/20代)
20代 | 男性
講師
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 講師 |
入社先の役職 | 役職なし |
リスキル
採用,係長・リーダークラス
キカガク
講師,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
より大きな裁量権を得たい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
ある程度前職内でできることを行い、以後マネジメント層も詰まっていることからその後のキャリアの伸び代が少ないと感じたため。
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転職活動で重視したポイント
企業の将来性・成長性, より大きな裁量権, ミッション/ビジョン/理念への共感
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転職活動で重視したポイントの詳細
理念と商材への共感と、自身のキャリアとしての伸び代がある企業かどうかを重視しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
同業界への転職であるため、業界のイメージはもともとありました。 また営業をしていた経験と人事の経験があるため、研修講師としての伝え方や研修の想像もしやすかったところは役に立ったかと存じます。
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転職時に検討した企業
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