GameWithからの転職体験談(採用/男性/30代)
30代 | 男性
採用
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |

GameWith
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・フォートナイトが当時好きで、3D空間内で知らない人同士が知り合い、コミュニティを形成されていくことに面白さを感じたが、そういったサービスで日本産のものはなかった。 ・クラスターだけが国内でもトップシェアで同じくらいのサービスとしてやっていることを知って応募した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・自身が入社初日から貢献できる業務内容であること ・代表ないしボードメンバーの想いやパッションに共感できること ・自身が興味を持てる事業を生業としていること
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転職で役立ったこれまでの経験
・幅広いポジション・レイヤー・雇用形態の事業会社での採用経験 ・新卒・中途の媒体営業・エージェントの経験
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転職時に検討した企業
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