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前職では意見が通りずらかったり少し窮屈さを感じていました。 もっと互いを尊重し合いながら自由に意見が出し合える雰囲気の環境で働きたいと思い転職を決めました。
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一緒に働く人たちがどのような思いを持って仕事に取り組んでいるか、 仲間とどのようなコミュニケーションを取りながら働いているか、 そのあたりを重視していました。
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2024年06月 最終選考辞退
採用 人事部門（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年05月 辞退
採用 採用
面接の内容
転職理由、なぜタンバリンなのか、人材採用の経験はあるか、当社の採用を改善できるとしたら
2024年07月 内定
採用 新卒採用部（役職なし）
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（旧）ベネッセインフォシェル
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